Qu'est-ce que le SHRM23 ?
Le groupe TROY a eu la chance de participer cette année à l'exposition annuelle de la Society for Human Resource Management. Toutes les entreprises et les personnes présentes ont été très agréables à rencontrer et l'équipe qui a organisé l'exposition a fait un travail remarquable. Nous n'avons eu aucun problème, du début à la fin, tout s'est déroulé sans problème.
SHRM23 Expo a pour objectif de fournir aux professionnels des ressources humaines les dernières idées et technologies qui ont un impact sur le lieu de travail et la main-d'œuvre, quel que soit le secteur d'activité. Le Groupe TROY est fier de fournir une assistance de premier ordre et des solutions flexibles lorsqu'il s'agit de s'assurer que les employés obtiennent des paiements sécurisés et fiables afin que les équipes RH puissent se concentrer sur les besoins plus larges de leur organisation. Il peut sembler un peu déplacé de parler de chèques et de paiements QuickBooks à l'expo SHRM23, mais de nombreuses équipes RH ont parlé à TROY de ces mêmes sujets.
Participants de l'équipe TROY
Bryce DeCastro de l'équipe du Groupe TROY a pu participer cette année. Bryce est notre Business Analyst Manager ; il est également responsable du développement de nouvelles affaires et notre expert FEDSLED.
Bryce a eu beaucoup de plaisir à établir des liens avec les organisations situées à proximité de notre stand et à rencontrer des visiteurs curieux de savoir ce que TROY peut faire pour leur entreprise. Même si le groupe TROY soutient des partenaires et des entreprises depuis les années 1960, nous avons toujours l'occasion d'avoir une conversation amusante pour expliquer qui nous sommes et comment l'expertise de TROY peut changer la donne pour les entreprises. C'est particulièrement vrai pour SHRM23 !
Bryce a répondu à plusieurs questions sur l'identité de TROY, ce qui a inévitablement conduit à des questions sur le traitement des chèques et des paiements en 2023. On pourrait penser que le traitement des paiements est un sujet aride, avec peu d'innovation, mais il y a plusieurs développements qui se produisent en permanence. Prenons par exemple la solution FlexPay du Groupe TROY. Nous avons créé cette solution en réponse à nos clients PME qui avaient besoin d'un meilleur moyen de traiter les paiements dans QuickBooks.
Entre la simplification de l'impression des chèques locaux, l'ACH et les dernières solutions de chèques numériques, il y a beaucoup de développement actif en ce moment. Bryce a pu aider plusieurs équipes RH à mieux comprendre le processus d'émission des paiements, ce qui permettra aux équipes RH de mieux communiquer avec leurs employés. Il y a tant à apprendre, et TROY est là pour nous aider !
Le groupe TROY aide les responsables des ressources humaines
La grande majorité des professionnels des ressources humaines ne sont peut-être pas directement impliqués dans l'impression des chèques et le traitement des paiements ; cependant, la rémunération et les paiements constituent un élément essentiel de l'expérience des employés au sein d'une entreprise. C'est pourquoi nous avons eu la chance de pouvoir discuter directement avec des responsables des ressources humaines du fonctionnement du processus de paiement et de la manière dont une entreprise peut le rendre plus facile pour tout le monde. On a l'impression que peu de choses ont changé lorsqu'il s'agit d'imprimer un chèque, que seules les banques ont une influence sur le processus. Ce n'est pas le cas ! Beaucoup de choses ont changé ces dernières années en ce qui concerne le traitement des paiements par chèque et la sécurisation de divers documents pour vos employés et vos clients.
TROY Flexpay, en particulier, est une réponse à l'évolution des temps. Les entreprises du paysage post-covidique avaient besoin de solutions pour répondre à leur main-d'œuvre plus distribuée, plus hybride, et le groupe TROY a tiré parti de son expérience pour les aider. Cela a été particulièrement vrai lorsque Bryce a rencontré des petites entreprises. Souvent, pour les petites entreprises, les processus de RH et de paiements sortants sont étroitement liés, et c'était formidable de discuter de solutions à des problèmes que beaucoup croyaient sans solution réelle. Pour beaucoup de nos visiteurs à SHRM23, l'hypothèse était que QuickBooks est ce qu'il est et qu'ils n'avaient aucune idée que des solutions telles que FlexPay existent pour rendre l'ensemble du processus plus facile et moins cher.
Dernières réflexions sur la grande exposition SHRM23
Nous nous attendions à un faible engagement à SHRM23, car peu d'équipes RH interagissent directement avec les flux de paiement des chèques. Cependant, ils ont tous deux été agréablement surpris. Ils ont tous deux été agréablement surpris, de nombreuses personnes et plusieurs entreprises se sont montrées très intéressées par TROY et par l'évolution du traitement des chèques. De nombreux visiteurs nous ont posé des questions !
D'autre part, nous n'avons pas été surpris d'apprendre que de nombreux professionnels des ressources humaines présents à SHRM23 n'avaient aucune idée du coût de l'impression et du traitement des chèques pour les entreprises de toutes tailles. Plus important encore, nous avons été en mesure d'expliquer comment le Groupe TROY peut aider à réaliser de réelles économies pour leur entreprise. Au-delà d'un simple produit permettant de réaliser des économies d'argent et de temps, le Groupe TROY offre des décennies d'expérience pour répondre aux questions et renforcer la confiance lorsqu'il s'agit de gérer le monde complexe du traitement des paiements. Nous avons été heureux de pouvoir répondre aux questions des nombreuses personnes de SHRM23 avec lesquelles nous avons eu l'occasion de discuter sur notre stand !
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